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Product Owner (H-F)

evoteo recrute !

À propos

evoteo est une entreprise de prestation lyonnaise spécialisée en #DATA Engineering.
L’évolution des structures, établies depuis plusieurs années, voire plusieurs décennies, est en marche et evoteo accompagne ses partenaires pour y faire face.

Les équipes d’evoteo sont composées d’ingénieurs, de chefs de projets et de transformation managers tous passionnés par ce changement technologique.

La réussite de l'entreprise repose sur un management de carrière simple et efficace de ses collaborateurs dont les axes principaux sont :

  • L'évolution
  • La curiosité
  • L’exigence
  • La collaboration

Descriptif du poste

Dans le cadre de notre croissance et pour répondre aux besoins évolutifs de nos clients, nous recherchons un Product Owner afin d’intégrer nos équipes.

Missions:

  • Préparer et participer aux ateliers avec le métier et des représentants utilisateurs
  • Construire et tenir à jour un backlog priorisé
  • Concevoir les fonctionnalités SI couvrant un besoin métier
  • Rédiger des spécifications / user story
  • Réaliser les maquettes en collaboration avec des UX/UI
  • Accompagner l'équipe de développement
  • Réaliser la recette au fil de l'eau
  • Participer à la recette transverse avec les SI partenaires
  • Participer aux actions de conduite du changement

Ce poste en CDI est à pourvoir dès que possible sur la région lyonnaise.

Profil recherché

Nous recherchons avant tout des personnalités : curieuses, habiles, sociales, adaptables et passionnées.

De formation BAC+5 (Master 2,DESS,DEA), formation ingénieure ou informatique, tu as une expérience d'au moins 2 ans en tant que Produt Owner

Compétences requises
 Expérience significative dans le rôle de product owner dans un contexte « Agile »
 Réelles qualités relationnelles et capacité à gérer nombreuses interactions
 Capacité de synthèse et bonne compétences rédactionnelles. 
 Capacité à gérer les contraintes de délai et les périodes de stress associées
 Dynamisme, autonomie et envie de découvrir des manières différentes/innovantes de faire

Ce poste en CDI est à pourvoir dès Février 2020 sur la région lyonnaise.

Tu êtes un futur collaborateur acteur, en quête de perspectives d’évolution, capable de rigueur et d'esprit d'analyse ? Rejoins-nous !

Process de recrutement

Comme évoqué, nous aimons les choses simples - envois-nous ta page Linkedin ou bien un CV, ensuite nous te proposerons:

  1. Un échange téléphonique permettant de cibler au mieux tes souhaits
  2. Un entretien de découverte mutuelle afin de savoir si nous avons envie de travailler ensemble
  3. Tu reveiens vers nous si tu es intéressé pour un dernier échange avec le PDG afin de partager la vison, parler de te carrière et valider ta candidature.

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Date de début : 09 février 2020
  • Lieu : Lyon, France (69007)
  • Niveau d'études : Bac +5 / Master
  • Expérience : > 2 ans
  • Salaire : entre 36000€ et 47000€ / an
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