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Databricks Engineer Senior - Paris/Chambéry H/F

evoteo recrute !

À propos

evoteo est une entreprise de prestation spécialisée en #DATA.
L’évolution des structures, établies depuis plusieurs années, voire plusieurs décennies, est en marche et evoteo accompagne ses partenaires pour y faire face.

Les équipes d’evoteo sont composées d’ingénieurs, de chefs de projets et de transformations managers tous passionnés par ce changement technologique.

La réussite de l'entreprise repose sur un management de carrière simple et efficace de ses collaborateurs dont les axes principaux sont :

  • L'évolution
  • La curiosité
  • L’exigence
  • La collaboration

Descriptif du poste

Vos missions :

  • Concevoir et mettre en œuvre un lac de données (Data Lake), piloté par les événements

  • Proposer des architectures de données.

  • Auditer l'organisation existante en profondeur et proposer plusieurs solutions scalables

  • Collaborer avec des équipes inter fonctionnelles pour comprendre les besoins en données et concevoir des solutions de données évolutives.

  • Collecter des données provenant des différents sites clients

  • Fournir les données aux applications et aux utilisateurs finaux

  • Garantir la documentation.

  • Proposer des axes d'améliorations techniques et les mettre en place.

Profil recherché

De formation Bac +5 (Master 2, DESS, DEA), formation ingénieure ou informatique, tu as une expérience d’au moins 5 ans (hors stage et alternance) dont 5 ans de Databricks (Pyspark & DLT)

Tu es sur Paris ou Chambéry un tech lead ou senior sur les techno databricks et talend ?

Un niveau professionnelle d’anglais est un impératif !

L'environnement technique :

  • Python/PySpark

  • Databricks ET Talend

  • Github, Jenkins, Terraform

  • PostgreSQL

  • Méthodologie : Agile adaptée

  • Power BI

Process de recrutement

Nos engagements !

Un processus en 3 semaines et transparent :

  • 1ᵉʳ contact téléphonique de 5 minutes pour faire connaissance.

  • 1 entretien RH, de 45 minutes - en présentiel ou en visio - avec Clément, Elio ou Aurélien, pour vous présenter evoteo et comprendre votre parcours ainsi que votre projet professionnel

    • Recherche de missions : selon votre projet et votre disponibilité, nos équipes RH et commerciales s’emploieront à vous trouver la mission idéale

  • 1 rencontre en présentiel d’1 h avec notre CEO – Théodore

  • 1 échange de 30 minutes avec nos Leads Data (Elio, Guillaume, Arthur) afin de comprendre le quotidien chez evoteo

Un suivi de proximité dès votre 1er jour :

  • Le 1er jour :

    • Début de journée : votre N+1 vous accompagne sur le projet afin de comprendre votre nouvel environnement de travail.
    • Fin de journée : votre N+1 vous appelle pour debriefer.

  • Après 1 semaine (1h avec votre N+1)

    • Bilan de la semaine (ambiance, équipe, mission…)
    • Présentation des outils evoteo, de nos formations obligatoires

  • Après 1 mois (1h, avec votre N+1 et le client)

    • Bilan sur votre montée en compétences / intégration
    • Projection pour les 3 prochains mois

  • Suivi des 3 mois (1h avec votre N+1)

    • Votre satisfaction : missions, management
    • Projection pour les 3 prochains mois

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Date de début : 02 octobre 2024
  • Lieu : Lyon
  • Niveau d'études : Bac +5 / Master
  • Expérience : > 5 ans
  • Télétravail partiel possible
  • Salaire : entre 38000€ et 51000€ / an
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