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Data Engineer H/F - CDI - Lyon

evoteo recrute !

À propos

evoteo est une entreprise de prestation spécialisée en #DATA.
L’évolution des structures, établies depuis plusieurs années, voire plusieurs décennies, est en marche et evoteo accompagne ses partenaires pour y faire face.

Les équipes d’evoteo sont composées d’ingénieurs, de chefs de projets et de transformations managers tous passionnés par ce changement technologique.

La réussite de l'entreprise repose sur un management de carrière simple et efficace de ses collaborateurs dont les axes principaux sont :

  • L'évolution
  • La curiosité
  • L’exigence
  • La collaboration

Descriptif du poste

Vos missions :

Au sein de l'équipe agile, vous serez en charge de :

  • Contribuer à la migration de tous les assets (flux, batch en python/Javascript, API)

  • Être en relation avec les équipes infrastructure ainsi qu’avec les autres équipes du train Safe

  • Analyser les anomalies et proposer les solutions, court / moyen terme

  • Développer sous Databricks (Python/PySpark, SQL, Spark, Airflow)

  • Implémenter et Maintenir les algorithmes (Batch MapReduce) et les APIs Rest : Javascript (le plus important), Python (ScikitLearn) ou PySpark

  • Participer à la modélisation et l’analyse de données

Profil recherché

De formation Bac +5 (Master 2, DESS, DEA), formation ingénieure ou informatique, tu as une expérience d'au moins 4 ans (hors stage et alternance) en tant que Data Engineer/Big Data.

L’environnement technique

  • Environnement AWS : Glue (Spark/Python) et Service managé (S3, Lambda, ECS..)

  • Github, Jenkins, Terraform

  • Cassandra, PostgreSQL

  • Grafana, Splunk, InfluxDB

  • Méthodologie Agile/Scrum, framework Safe, Jira/Confluence

La connaissance de Java est un +

Process de recrutement

Nos engagements !

Un processus en 3 semaines et transparent :

  • 1ᵉʳ contact téléphonique de 5 minutes pour faire connaissance.

  • 1 entretien RH, de 45 minutes - en présentiel ou en visio - avec Clément, Elio ou Aurélien pour vous présenter evoteo et comprendre votre parcours ainsi que votre projet professionnel

    • Recherche de missions : selon votre projet et votre disponibilité, nos équipes RH et commerciales s’emploieront à vous trouver la mission idéale

  • 1 rencontre en présentiel d’1 h avec notre CEO – Théodore

  • 1 échange de 30 minutes avec nos Leads Data (Elio, Guillaume, Arthur) afin de comprendre le quotidien chez evoteo

Un suivi de proximité dès votre 1er jour :

  • Le 1er jour :

    • Début de journée : votre N+1 vous accompagne sur le projet afin de comprendre votre nouvel environnement de travail.
    • Fin de journée : votre N+1 vous appelle pour debriefer.

  • Après 1 semaine (1h avec votre N+1)

    • Bilan de la semaine (ambiance, équipe, mission…)
    • Présentation des outils evoteo, de nos formations obligatoires

  • Après 1 mois (1h, avec votre N+1 et le client)

    • Bilan sur votre montée en compétences / intégration
    • Projection pour les 3 prochains mois

  • Suivi des 3 mois (1h avec votre N+1)

    • Votre satisfaction : missions, management
    • Projection pour les 3 prochains mois

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Date de début : 28 février 2025
  • Lieu : Lyon
  • Niveau d'études : Bac +5 / Master
  • Expérience : > 4 ans
  • Télétravail partiel possible
  • Salaire : entre 38000€ et 51000€ / an
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