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Data Analyst H/F - CDI - Lyon

evoteo recrute !

À propos

evoteo est une entreprise de prestation spécialisée en #DATA.
L’évolution des structures, établies depuis plusieurs années, voire plusieurs décennies, est en marche et evoteo accompagne ses partenaires pour y faire face.

Les équipes d’evoteo sont composées d’ingénieurs, de chefs de projets et de transformations managers tous passionnés par ce changement technologique.

La réussite de l'entreprise repose sur un management de carrière simple et efficace de ses collaborateurs dont les axes principaux sont :

  • L'évolution
  • La curiosité
  • L’exigence
  • La collaboration

Descriptif du poste

Dans le cadre de notre croissance et pour répondre aux besoins évolutifs de nos clients, nous recherchons un.e #DATA Analyst afin d’intégrer nos équipes.

Missions:

  • Analyser les besoins avec les équipes métiers et #DATA analystes

  • Participation aux choix des solutions à mettre en place

  • Concevoir, développer et garantir la qualité des traitements de données et réaliser les tests de validation

  • Collecte, sauvegarde et traitement des données

  • Administration du cluster

  • Réaliser les ordonnancements des traitements

  • Industrialiser les traitements #DATA science au sein du #DATA lake

  • Travailler sur la mise en place du déploiement

  • Assurer la mise en œuvre, le suivi, l'exploitation et la mise à jour des différents outils déployés

Profil recherché

De formation BAC+5 (Master 2, DESS, DEA), formation ingénieure ou informatique, tu as une expérience d'au moins 4 ans (hors stage et alternance) en Data Analyse.

Les technos:

  • Base de données SQL

  • Développement (Python, R)

  • QlikView-QlikSense / Tableau Software / Power BI / Business Object

En bonus :

  • Evolution dans un environnement Big Data

  • Capacité à gérer un projet de Data Analyse

Ce poste en CDI est à pourvoir dès que possible sur la région lyonnaise.

Vous êtes un futur collaborateur acteur, en quête de perspectives d’évolution, capable de rigueur et d'esprit d'analyse ? Rejoignez-nous !

Process de recrutement

Nos engagements !

Un processus en 3 semaines et transparent :

  • 1ᵉʳ contact téléphonique de 5 minutes pour faire connaissance.

  • 1 entretien RH, de 45 minutes - en présentiel ou en visio - avec Clément ou Elio, pour vous présenter evoteo et comprendre votre parcours ainsi que votre projet professionnel

    • Recherche de missions : selon votre projet et votre disponibilité, nos équipes RH et commerciales s’emploieront à vous trouver la mission idéale

  • 1 rencontre en présentiel d’1 h avec notre CEO – Théodore

  • 1 échange de 30 minutes avec nos Leads Data (Elio, Guillaume, Arthur) afin de comprendre le quotidien chez evoteo

Un suivi de proximité dès votre 1er jour :

  • Le 1er jour :

    • Début de journée : votre N+1 vous accompagne sur le projet afin de comprendre votre nouvel environnement de travail.
    • Fin de journée : votre N+1 vous appelle pour debriefer.

  • Après 1 semaine (1h avec votre N+1)

    • Bilan de la semaine (ambiance, équipe, mission…)
    • Présentation des outils evoteo, de nos formations obligatoires

  • Après 1 mois (1h, avec votre N+1 et le client)

    • Bilan sur votre montée en compétences / intégration
    • Projection pour les 3 prochains mois

  • Suivi des 3 mois (1h avec votre N+1)

    • Votre satisfaction : missions, management
    • Projection pour les 3 prochains mois

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Date de début : 02 septembre 2024
  • Lieu : Lyon
  • Niveau d'études : Bac +5 / Master
  • Expérience : > 4 ans
  • Télétravail partiel possible
  • Salaire : entre 36000€ et 51000€ / an
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